Läromedel ger en kunskapsgaranti som är extra viktig när det råder brist på behöriga lärare. Alla kommuner bör därför göra som Stockholm och införa en läromedelspolicy för att säkerställa att det finns rätt tillgång till tryckta och digitala läromedel, skriver Rikard Vinde, vd för Svenska läromedel.

Lärarbristen är ett akut samhällsproblem. För att lösa det måste vi locka fler män till läraryrket genom att göra upp med förlegade könsroller som är djupt rotade i vårt samhällsbygge, skriver Matilda Gustafsson, ordförande Lärarförbundet Student.  

För att locka fler till läraryrket måste arbetsbelastningen minska. Det kan göras genom att anställa fler specialkompetenser och genom att politiken inte ger nya direktiv för ofta, tycker lärare på Södervärnskolan på Gotland

Det är stenhård konkurrens om behöriga lärare och lönerna har stigit rejält, framförallt i Stockholmsområdet, där medellönen för en grundskollärare nu ligger på 38 300 kronor i månaden. Det har gjort att lärare på Stockholms universitet börjar söka sig till grundskolans värld och nu befaras att universitet riskerar att bli av med mer kompetens.

Att hyra in lärarvikarier från bemanningsföretag kan strida mot skollagen. Det säger Ingela Fehér, skoljuridisk expert. Varken Skolverket eller Skol­inspektionen vill uttala sig i frågan.

Grundskolan Vegalyckan i Lund har fyra anställda lärare som är över pensionsåldern. Skolan genomför samtidigt en IT-satsning, där många av eleverna är bättre på det digitala än sina lärare – men enligt rektorn Ewa Rönn är en åldrande lärarkår inget problem. "I vårt fall finns det endast fördelar, så länge de känner glöden. Vi har…

Lärarutbildningskontrakt där lärarstudenter blir anställda från dag ett på sin utbildning och kompanjonlärare är två av våra succéer att lära av, skriver Mari Jonsson (S) Barn- och bildningsnämndens ordförande, Borlänge.

Unqualified retirees and trainees are filling a gap left by teachers exiting the profession due to rising class sizes and difficulties with foreign languages of new pupils, teachers groups in Germany have warned.

Lärarbristen är skriande och behöriga lärare kan få arbete i stort sett var de vill. Många söker kanske efter en skola med skötsamma elever där det råder lugn och ro. För Hanna Jönsson var det något annat som blev avgörande när hon nu tar sin första etta.

Förra läsåret saknade var fjärde grundskollärare i länet behörighet enligt skollagen. Och det är fortfarande svårt för vissa skolor att hitta utbildad personal. På en skola i Gislaved utannonserades åtta tjänster. Ingen av de nyanställda har lärarlegitimation.

I veckan är det skolstart, men i många kommuner i Västerbotten är det svårt att hitta behöriga lärare. Många lärare har bytt yrke på grund av missnöje över arbetsbelastningen och löneläget. "Skulle vi få tillbaka dem skulle vi klara en stor del av den bristen", säger Christer Staaf, chef för barn- och utbildningsförvaltningen i Vilhelmina.

Samhället stämplar dem som pensionärer. Men Josephine, Adam och Elisabeth vill fortsätta jobba med elever. I dag granskar Kvällsposten lärarna över 65 år – som blir allt fler i skolorna.