Ambitionerna för fritidshemmen har under lång tid höjts – samtidigt som förutsättningarna försämras. Lärare i fritidshem är splittrade mellan en mängd uppdrag. När samtidigt utbildningsnivån på de anställda sjunkit drastiskt de senaste tio åren blir det eleverna som får betala priset, skriver fem lärare i fritidshem.
Läraren Paul Carlbark misstänker att han blivit svartlistad från lärartjänster. "Jag har sökt 150 jobb men bara kallats till två intervjuer – och där har det tagit stopp när de ringt min senaste arbetsgivare", säger han.
Efter tio år som förskollärare fick hon nog. Den destruktiva arbetsmiljön ledde till att Elin Olausson sa upp sig. Nu vill hon bryta tystnadkulturen inom förskolan. Ett steg är en ny bok om sina erfarenheter.
Efter att ha sökt jobb på en rad skolor i Mälardalen fick språkläraren William Väisänen till slut ett föräldravikariat på deltid. – Det är frustrerande att skolorna anställer så många obehöriga.
”Vi får höra att vi är viktiga – men det syns inte i praktiken. 'Lärare är så värdefulla', säger man. Samtidigt pressas vi till gränsen, går back på vårt schema och får inget långsiktigt stöd. Detta är inte att värna om personalen – det är falska ord i en miljö präglad av total nonchalans, skriver…
Svensk skola behöver ett nationellt och kvalitetssäkrat system för kompetensutveckling. Därför har regeringen nu beslutat om ett nytt professionsprogram för lärare, förskollärare och rektorer.
Regeringen har fått åtta förslag på hur stödet till eleverna i skolan ska förbättras. Sveriges Lärare är positivt – men pekar på risken för ökad arbetsbelastning för lärarna.