Betyg, barns lärande, arbetstiden, nationella prov – skoldiskussioner var det som präglade våra frukostar och middagar när jag var liten. Det berättar läraren Malin Karlsson.
Vi var lite rädda för honom de där första veckorna i gymnasiet. Men snart märkte vi att Peter Disbos auktoritet inte alls var elak eller nedvärderande. Tvärtom. Det är Peter som har fått mig att välja läraryrket.
"Jag var klassens clown, spexade och skojade längst bak i klassrummet. Men egentligen var jag jätteblyg, räckte aldrig upp handen eller sa något relevant i klassrummet. Men jag har alltid haft lätt för mig, klarade mig bra och var nöjd med det. Tills vi fick en ny svensk-lärare – Veronica Lehrman", berättar läraren Linda Efson.
Svenskt Näringsliv lanserar ett reformförslag i tre steg som kan stärka lärarnas status, underlätta rekryteringen av bra lärare och på det sättet stärka skolan.
Resultaten i skolan har under lång tid fallit, både jämfört med andra länder och tidigare årskullar. Svenskt Näringsliv föreslår nu tre konkreta åtgärder för att öka skolans fokus på kvalitet och stärka lärarnas status.
– De lärare som nu är nominerade till Guldäpplet röjer vägen för kollegor i hela landet, i ett lärande stött av digitala verktyg. Det säger Peter Becker, ordförande i Stiftelsen DIU och juryn för lärarpriset Guldäpplet.
En kändis som NO-vikarie. Det är Skolverkets nya grepp för att locka unga till läraryrket. Kändisbesöken är ett led i kampanjen ”För det vidare” som Skolverket genomför på uppdrag av regeringen, med syfte att öka läraryrkets status.
Gymnasieläraren Katja Hvenmark-Nilsson har skrivit boken som hon själv hade velat ha när hon stod framför sin första klass. Hon ger rådet att hitta tid med kollegorna för gemensam planering, och att vara tydlig mot eleverna.