Först kom en förstelärarreform och nu ett lärarlönelyft riktat till "särskilt skickliga lärare". Extra påslag till vissa riskerar att öka missnöjet hos andra. Men så behöver det inte bli.  

Nej, waldorflärare utan legitimation ingår inte i regeringens lärarlönesatsning. Det klargör nu utbildningsdepartementet.

Högre lön, bättre löneutveckling och mer tid åt undervisning. Det är enligt grundskolelärarna tre viktiga faktorer som skulle göra deras yrke mer attraktivt. Det visar en färsk undersökning bland slumpmässigt utvalda grundskolelärare.

370 kronor om du är förskollärare, 780 kronor om du är gymnasielärare. Lärarna i Västerås får i år samma lönepåslag.  

Skolledare i Avesta ser en stor risk för att lärare ska sluta för att få bättre lön. Samtidigt satsar kommunen miljoner på bättre arbetssituation för pedagoger.

I ett brev riktat till kommunalråd Lars Isacsson (S) och Mikael Westberg (S), bildningsstyrelsens ordförande, uttrycker Avestas samtliga rektorer och förskolechefer oro över bristen på en satsning på lärarnas löner.

Gymnasieläraren Stefan Andersson på Rudbeckianska gymnasiet i Västerås är en av löneförlorarna på svensk arbetsmarknad under 2000-talet. "Det känns ju inte så bra. Men jag blir lite förvånad när jag hör de här siffrorna. Jag tycker faktiskt att vi har blivit satsade på de senaste åren", säger han.

Lärarna måste tillåtas få högre löneökningar än andra yrkesgrupper på arbetsmarknaden. Det hävdar experterna i Arbetsmarknadsekonomiska rådet.

Lärarna har fått högre löneökningar än andra de senaste åren. Trots det tjänar de i dag sämre än i början av 2000-talet jämfört med övriga arbetsmarknaden.

Den förordning som styr hur statsbidraget för höjda löner, det s.k. lärarlönelyftet, till lärare och vissa andra personalkategorier får fördelas har nu offentliggjorts. I förordningstexten nämns inte skolledare alls.

Det är oklart vad som krävs för att skolledare ska kunna få ta del av Lärarlönelyftet, menar flera kritiska kommuner.  

Skolledarnas löner har ökat långsammare än andra chefers löner. Det ­visar en ny rapport från Lärarförbundet. Lönerna för verksamhetschefer inom utbildning ökade i genomsnitt med 11 procent mellan 2008 och 2013, enligt statistik från SCB. För andra chefsgrupper var ökningen 15–21 procent.