Lönesättande samtal — eller förhandling? Vad är egentligen bäst? En fördel med lönesättande samtal är att chef och medarbetare verkligen diskuterar igenom lärarens arbete och prestation och vad detta ska betyda för lönen. Men en nackdel är att det lokala facket tappar inflytande över lönesättningen och att mindre vältaliga kan missgynnas.
Den genomsnittliga lönen för en kommunal grundskollärare i Norrbotten är 28 000 kronor. Med det placerar sig Norrbotten på samma nivå som riksgenomsnittet.
En gång om året har S i Kalmar kallat till presskonferens med samma budskap. Barn- och ungdomsnämndens ordförande Jonas Hellberg (S) har stolt kunnat presentera lönelyft för grundskollärare som är högre än i riket – något som också bör förstås mot bakgrund av att lönerna för lärargrupperna varit betydligt lägre än i riket, skriver Barometern.
Förhandlingarna om nya löner för 2.000 lärare på folkhögskolorna går mycket trögt. Arbetsgivarna är inte beredda att satsa extra på lärarna.Avtalet för lärarna på folkhögskolorna löpte ut den sista april.
Kommunerna måste ta ansvar och höja lärarlönerna i de lokala löneförhandlingar som just nu sker. Lärarnas Riksförbund vill ha generella löneökningar, höjda ingångslöner, fler karriärtjänster samt riktade statsbidrag för att höja lärarlönerna. Det skriver Bo Jansson, Lärarnas Riksförbund.
Läget i den svenska skolan är akut. Fyra av tio lärare överväger att lämna yrket på grund av de dåliga lönerna. Generella löneökningar skulle öka yrkets status och attrahera fler till lärarutbildningarna, tror Handelskammaren.
Idag presenterade regeringen sin vårbudget. Bo Jansson, ordförande för Lärarnas Riksförbund menar att alla satsningar regeringen gör på utbildningsområdet står och faller med satsningar på lärares löner och arbetsvillkor.
5 000 kronor mer i månadslön för 126 lärare i Gävle. – Det är ett sätt att ge yrket högre status, säger Frank Stoor, chef för utbildningsförvaltningen Gävle.