Lärarnas senaste lönelyft välkomnades. Men det har visat sig ha ett lika oväntat som oönskat pris i Stor-Stockholm: Större klasser och mer undervisningstid. ”Det pekar på ett grundproblem i systemet”, säger Ragnar Sjölander på Lärarnas Riksförbund.
Den nationella lärarkrisen kräver omedelbara åtgärder. Lönerna måste höjas och arbetsbelastningen måste minska. Läraryrkets situation är ett grundläggande allmänintresse, skriver Lärarförbundets ordförande Eva-Lis Sirén.
Två tydliga märken finns för lönerörelsen för Sveriges skolledare – 2,0 procent och 2,8 procent. Två märken som bör bli golv när Sveriges Skolledarförbunds medlemmar förhandlar sin lön för 2013.
Välkommen till Södertälje – det är här det händer, det är här vi anställer lärare med 40 000 kronor i lön. Så uttrycker sig utbildningsdirektören Peter Fredriksson i jobbannonser
Alla pratar om lärarkrisen. Att många tusen lärare kommer att saknas redan inom några år och att unga väljer bort läraryrket till förmån för bättre betalda jobb. Högre lön skulle få skickliga lärare att stanna i yrket och få fler unga att lockas till lärarbanan. Det handlar om elevernas rätt att få de bästa lärarna…
Stockholm skrotar den kritiserade modellen som ger lägre lön till lärare på skolor som lyckas sämst. Stadens skolborgarråd Lotta Edholm (FP), förklarar beslutet med att det sänt ut fel signaler.
Skolor som lyckats sämst i Stockholm ska inte längre straffas med lägre löneökningar. Skolborgarrådet Lotta Edholm säger till SvD att lönemodellen sänt ut ”fel signaler” och den kommer att överges.