Lärarfacken har idag inget att hota med för att få upp lönerna. Men kravet på lärarlegitimation i kombination med en kampanj för färre utbildningsplatser borde kunna ge effekt, skriver Johan Blomberg, lärare i religion och samhällskunskap, i en debattartikel.

Det kommer att finnas ett stort behov av nyrekrytering och det gäller alla lärargrupper från förskola till vuxenutbildningen. Behovet av att rekrytera är inte unikt för Vimmerby kommun utan det är ett läge som alla Sveriges kommuner är i, skriver Marie Karlsson, ordf Lärarförbundet i Vimmerby, i en debattartikel.

Över hälften av lärarna i skånska Bromölla har accepterat mer reglerad arbetstid mot en lönehöjning på 1 500 kronor. Men förändringen har lett till mer obetalt arbete, menar fackliga företrädare i kommunen.

Gunnar Wetterberg, samhällspolitisk chef på Saco, är orolig över lärarnas situation. Han menar att den kan skada Sverige under många år framöver. – Vi har nått en punkt som inte är rimlig, säger han.

Sverige långt under genomsnittet i OECD-rapporten när det gäller löneökningen. Samtidigt är den svenska lärarkåren en av världens mest belastade.

Svenska lärare har en slutlön som ligger 14 procent under snittet för kollegorna i OECD-området. Glappet mot omvärlden har stadigt ökat sedan år 2000, visar en ny rapport.

Svenska lärarlöner fortsätter att vara låga – och de är långt under snittet i EU. Även i krisländer som Irland, Spanien och Portugal tjänar lärarna mer än i Sverige. Det visar den internationella rapporten Education at a Glance.

Kommunfullmäktige Ängelholm har avsatt fyra miljoner kronor för att öka lönespridningen inom lärarkåren.

Löneskillnaderna bland lärarna har minskat stadigt de senaste tio åren. Detta trots att fack och arbetsgivare är överens om att skillnaderna ska öka. Siffror från Statistiska centralbyrån (SCB) visar att gapet mellan de kommunalt anställda lärare som tjänar mest och de som tjänar minst har minskat eller stått stilla sedan år 2000.

I Landskrona har en särskild lönesatsning på skickliga lärare lett till att lönespridningen ökat något. Resultatet blev att 160 lärare, omkring en femtedel av kommunens lärare, fick 1 400 till 2 900 kronor mer i månaden.

Skolledarna måste få bättre förutsättningar att arbeta med lönesättning. Det är en nyckel till en ökad differentiering av lönerna, anser Lärarförbundet. – Arbetsgivarna har inte förstått att lönesättning tar tid, säger Lärarförbundets förhandlingschef Mathias Åström.