Sex procents löneökning 2019 för Örebro läns rektorer, men i fjol bara 2,7 procent. Det är den största inbromsningen av rektorslönerna i landet visar lönestatisk från Sveriges Skolledarförbund idag.

Du och din lön 2021 baseras på den löneenkät som medlemmarna i Sveriges Skolledarförbund deltog i hösten 2020. 74 procent svarade på enkäten. (pdf)

Lönerna för Sveriges skolledare ökade i fjol med 3,2 procent. Det är ett sämre utfall än 2019. En utveckling som oroar Matz Nilsson, Sveriges Skolledarförbund. "Vi är absolut inte nöjda", säger han.

Löneökningar i nivå med övriga arbetsmarknaden och en extrasatsning på yrkesutbildade. Det har Kommunal förhandlat fram för anställda i privata förskolor och skolor. Men det blev blankt nej till arbetskläder från arbetsgivarparten Almega Tjänsteföretagen.

Under 2020 var Karlskrona den kommun i landet där lärarlönerna ökade mest. "Karlskrona låg inte dåligt till tidigare men vi vill visa att lärargrupperna är otroligt viktiga", säger Håkan Eriksson (S), ordförande i kunskapsnämnden.

Internationella Engelska skolan (IES) som är Sveriges största friskolekoncern har enligt nya siffror från facket lägre löner än andra skolor.

Friskolorna har färre lärare per elev än de kommunala skolorna. Dessutom har lärare i den privata sektorn lägre utbildning och sämre lön, enligt en rapport från Riksdagens utredningstjänst.

Lönerna släpar med tusentals kronor. En minskning i lärartäthet bland friskolor sammanfaller dessutom med koncern­ernas expansion. Marknadsmekanismerna skadar den svenska skolan, skriver Gunilla Svantorp (S).

Friskolorna i Sverige har färre lärare per elev än de kommunala skolorna. Lärare i friskolor har dessutom lägre utbildning och lägre löner än sina kollegor i den kommunala skolan, visar en ny rapport.

Extraordinära tider kräver extraordinära insatser och då är medarbetarna värda extraordinära belöningar. Så resonerar Botkyrka kommun, söder om Stockholm, som delar ut 2000 kronor extra på decemberlönen till samtliga medarbetare som arbetat mer än 50 procent under året.

Läraravtalet HÖK18 skulle minska lärarnas arbetsbelastning, förbättra arbetsmiljön och skapa en lönestruktur som premierar erfarenhet och kontinuitet. Så har det inte blivit på många håll, visar en ny undersökning.

I juni höjs lönerna med i snitt 700 kronor för den som är heltidsanställd i kooperativa och idéburna skolor, förskolor och fritidshem. En extra satsning på yrkesutbildade görs också. Det enligt Kommunals nya avtal med KFO och IDEA.