Miljöpartiet vill att man ska kunna studera till lärare och samtidigt arbeta deltid med full lön. På det sättet tror MP att landet ska få 2 000 fler lärare. För staten beräknas förslaget kosta runt 2 miljarder kronor.

Flera kommuner i Stockholms län har svårt att hitta lärare som vill jobba på lovskolorna. I Norrtälje har man lyckats tack vare ett saftigt lönepåslag.

Vad bör egentligen en skicklig lärare tjäna? "Lika mycket som jag", sade Liberalernas skolpolitiske talesperson Christer Nylander vid en skolpolitisk debatt i Almedalen på tisdagen. Det vill säga; 65 400 kronor i månaden.

När lärarlönereformen infördes av den rödgröna regeringen år 2016 så innebar den att vissa lärare, förskollärare och fritidspedagoger skulle få mellan 2 500 och 3 500 kronor mer i månaden. Men det man inte gjorde från regeringen var att ge tydliga direktiv till kommunerna hur man skulle använda pengarna.

Lärarfacken ställer sig nu än en gång kritiska mot den så kallade lärarlönereformen när många lärare i Gävle kommun fick det tråkiga beskedet om sänkt inkomst, precis innan skolavslutningen.

För att regeringens mål om en jämlik kunskapsskola ska nås krävs att resurserna i större utsträckning fördelas efter behov. Regeringen presenterar flera alternativ på insatser under mandatperioden.

Det behövs kraftfulla åtgärder för att locka duktiga lärare till skolorna i förorterna. Med högre löner, mindre undervisningstid, adekvat stödpersonal och mindre klasser har Sydkorea lyckats. Nu är det dags för Sverige att följa efter, skriver Benjamin Dousa, vice ordförande Rinkeby-Kista stadsdelsnämnd och förbundsordförande i Muf.

Studenter upplever inte att Norrköpings kommun satsar tillräckligt på läraryrket.

Riv upp systemet med individuellt satta löner, kräver Lärarförbundet i Kungälv. "Lönetävlingen ökar och det riskerar lärarnas hälsa", hävdar avdelningsordföranden Peter Hvass.

Det finns fler män bland speciallärarna men specialpedagogerna tjänar lite bättre. Så här säger statistiken om vad som skiljer och förenar de två yrkesgrupperna.

Vi har blivit grundlurade i frågan om individuell lön. Stressen ökar hela tiden eftersom alla lärare måste springa fortare för att en del ska få mer i lön och eftersom lärare konkurrerar om statliga lönesatsningar. ­Skolan behöver ett nytt lönesättningssystem där lön sätts efter ­erfarenhet och arbetsuppgifters svårighetsgrad. Inte efter hur många uppgifter lärare hinner utföra,…

Det är starkt skilda åsikter om hur lärarlönelyftet fungerar i kommunerna. Det har varit "en gökunge" enligt en del och andra menar att det är en utopi att klara sig utan det.