6 000 kronor i månaden i lönetillägg. Det erbjuder Stockholms stad till lärare på utvalda skolor. Men satsningen gäller bara två skolor och fram till årsskiftet.

Arbetsmiljöverket ser inga problem med Uppsalas lönekriterier – där mer undervisning ska ge högre lön. "Lärare som redan har en tung arbetsbörda kan omöjligen ta på sig mer. Det blir ett djupt orättvist lönekriterium", säger Katharina Reineck, LR Uppsala.

Uppsala kommun behöver inte dra tillbaka sina nya lönekriterier om mer undervisning för lärarna, slår Arbetsmiljöverket fast. "Ett nederlag. Nu blir det svårare för oss att värna lärarnas arbetsmiljö", säger Lärarförbundets huvudskyddsombud i Uppsala Ingela Grehn.

I Örnsköldsvik har årets lönesamtal redan satt i gång, trots att det centrala avtalet dröjer. Lärarförbundets lokalordförande Johanna Holmström är redo att coacha avdelningens medlemmar med sina bästa lönesamtalstips. Här delar hon med sig till er andra också.

Avtalsförhandlingarna mellan lärarfacken och SKL, Sveriges Kommuner och Landsting, går nu in i ett intensivare skede.

Lärarna och rektorerna i Stockholms län tjänar bäst. Medan lönerna är lägst i Gotlands, Blekinges, Värmlands, Dalarnas, Jämtlands och Västerbottens län. Hur ligger du till i lönestatistiken?

Liberalerna i Stockholms stadshus kritiserar nu majoritetens halvårslånga lönesatsning på fritidspedagoger i förorterna.

Flera lärosäten följer Högskolan Dalarnas exempel och startar lärarutbildningar där studenterna jobbar deltid i klassrummet från dag ett.

Trots Region Gotlands satsningar hade öns skolledare sämst löneutveckling i landet under 2017.

Mellan 1 000 och 2 000 kronor mer i plånboken varje månad kan det bli för fritidsledare och andra som jobbar med ungdomar i förorterna. Majoriteten i stadshuset satsar 10 miljoner på höjda löner för 700 anställda.

Lönedifferentiera inte mer utan höj hela lärarkåren. Prioritera minskad arbetsbelastning före lön om pengarna inte räcker till bägge. Låt lärare vara sjukskrivna tills de blir friska. Lärarförbundet Kungälv ber regeringen och finansminister Magdalena Andersson att styra mer – men annorlunda, skriver Peter Hvass, Lärarförbundets styrelse i Kungälv.

Head teachers say the pay levels of all school staff in England, including academy bosses, should be in a fairer framework to stop "fat cat" pay gaps.