Ett nytt löneavtal har tecknats för lärare som arbetar inom friskolorna. Det är treårigt och sifferlöst. Enligt LR-ordförande Åsa Fahlén skapar det nya avtalet förutsättningar för bättre arbetsmiljö och bättre arbetsvillkor.
"Lönerna för skolledare måste upp, med tanke på hur krävande uppdraget är. Det är viktigt med ett ansvarsavstånd till lärarlönerna," säger Kristina Ahlström, rektor inom vuxenutbildningen i Skövde.
Efter alla turer med bidraget som skulle gå till rektorer i särskilt utsatta områden har nu stadsdelsförvaltningen gjort en helomvändning, och kommer ge ett lönepåslag till samtliga rektorer i områdena.
Nu väljer Angereds stadsdelsförvaltning att ta emot bidraget från staten som ska gå till att höja löner för rektorer i särskilt utsatta områden. Man skjuter samtidigt till egna medel för att alla rektorerna i området ska få ett lönelyft på 10 000 kronor.
När Skolverket skulle gå in och höja lönen för rektorer i särskilt utsatta områden fick bara drygt hälften av rektorerna i Angered en del av kakan. Nu går stadsdelen in och skjuter till pengar till resterande.
Att tänka på rättvisan, och därmed inte ge någon rektor ett statligt lönelyft, är inget som går hem hos skolledarförbundet. "Vår inställning är glasklar", säger fackförbundets ordförande Matz Nilsson.
Friskolorna är sämre än de kommunala skolorna på att leva upp till kraven på behöriga lärare. I stället för att komma med en massa bortförklaringar om varför det är så bör friskolorna skärpa sig och betala löner som lockar lärarna, skriver Åsa Fahlén, Lärarnas Riksförbund.
Tåget har gått, Åsa Fahlén. Vi har en enorm lärarbrist, och det är för sent att utbilda bort den. Nu handlar det om att hitta lösningar som exempelvis duktiga obehöriga lärare, utländska lärare och distansundervisning. Det skriver Ulla Hamilton, Friskolornas riksförbund, i en replik.
Skolor i utsatta områden får hundratusentals kronor, per rektor, från staten för att få rektorerna att stanna på sina tjänster. Men när Angered fick erbjudandet tackade cheferna nej.