Industrins parter har kommit överens om ett märke på 6,4 procent under två år. "En relativt hög siffra", säger Elisabet Mossberg, biträdande förhandlingschef på Sveriges Lärare. Industriförbunden fick igenom krav på arbetstidsförkortning för samtliga kollektivavtal.

Kollektivavtalet HÖK24 förlängs tills nytt avtal är tecknat. – Det är ingen hemlighet att förhandlingarna går väldigt trögt och har hamnat i ett ganska låst läge, säger Sveriges Lärares tillförordnade förhandlingschef Elisabet Mossberg.

Med nuvarande kollektivavtal satte Sveriges Lärare stopp för sifferlösa avtal – industrins märke blev minsta löneökning för lärarna i Hök24. Nu vill Renke Braun, förhandlingsombud i Stockholm, se ett stopp för sifferlösa avtal när det gäller planeringstiden.

Vi går nu in i ännu en avtalsrörelse med en modell som allt tydligare låter högskoleutbildade välfärdsarbetare få känna av att det inte är ett yrkesval som lönar sig ekonomiskt och dessutom ett yrkesval som sker med hälsan som insats, skriver 14 lokala ordföranden för Sverige Lärare.

Vi går nu in i ännu en avtalsrörelse med en modell som allt tydligare låter högskoleutbildade välfärdsarbetare få känna av att det inte är ett yrkesval som lönar sig ekonomiskt och dessutom ett yrkesval som sker med hälsan som insats, skriver 14 lärare från Sveriges Lärare.

Haninge kommun säger upp alla sina förstelärare. För många kommer det att innebära en dramatisk lönesänkning. "Har man halkat efter lönemässigt kan det bero på att man underpresterat i sin roll, säger Jenny Hyenstrand, biträdande verksamhetschef för grundskolan i Haninge.

 2024 års löneutveckling för skolledare blev 4,3 procent. Men lönefrågan är en ständigt pågående process och hur gör man egentligen för att förhandla sin lön till den nivå man för­tjänar? Här kommer några råd från Monika Elowson, biträdande förhandlingschef/chefsförhandlare på Sveriges Skolledare.

Sveriges Lärare i Hultsfred kräver lönepåslag på 2 000 kronor för legitimerade medlemmar som arbetat i minst tio år. Michael Olssons nyutexaminerade kollegor tjänar nästan lika mycket som han gör, efter 15 år i yrket. "Vill man ha duktiga pedagoger behöver de få hög lön", säger han.

Kvinnliga skolledare är chefer över större grupper och arbetar mer övertid än manliga kollegorna. Ändå tjänar kvinnorna tusenlappar mindre i månaden, visar ny statistik.

Ny statistik från Sveriges Skolledare visar att kvinnliga skolledare i snitt tjänar 3 000–6 500 kronor mindre än manliga skolledare, trots att de ofta leder större personalgrupper. Kvinnor arbetar också mer övertid – oftast utan ersättning. Sveriges Skolledare kräver nu konkreta åtgärder för att minska löneskillnaderna och förbättra arbetsvillkoren.

Arbetsgivarna måste genom löneöversynerna ta ansvar för lönegapet mellan kvinnliga och manliga skolledare, anser Ann-Charlotte Gavelin Rydman, förbundsordförande för Sveriges Skolledare.