Tomas Antonsson, lärare och LR-ombud i Lund, säger att situationen alltjämt är tuff för lärarna året efter satsningen. "Det har slagit hårt mot de som inte fått det", säger han.

Från och med 2018 får 350 förskollärare ett lönelyft från 400 kronor och uppåt. Syftet är att redan anställda förskollärare inte ska ha lägre löner än sina nyutbildade kollegor.

”Det går inte att ställa allt tillrätta i ett enda avtal, men parternas fokus måste flyttas från individen till kollektivet och från lön till arbetsmiljö”, skriver tankesmedjan Balans inför nästa års avtal.

Fick du inget lärarlönelyft? Då är chansen stor att du får en extra stor lönehöjning framöver. Hälften av kommunerna och friskolorna tänker lönesatsa på de som gick miste om lärarlönelyftet.

Skolor med större utmaningar har inte prioriterats när Lärarlönelyftets pengar har fördelats, visar en ny utvärdering av Statskontoret. – Det är något som vi gärna hade sett att man använde sig mer av, säger minister Helene Hellmark Knutsson (S).

Statskontoret har undersökt i vilken utsträckning skolhuvudmännen deltagit i satsningen, hur de har fördelat statsbidraget och hur huvudmännen prioriterat mellan kriterierna i förordningen som styr satsningen. Vi har också undersökt i vilken utsträckning ersättningen till huvudmännen täcker deras kostnader för att delta i lärarlönelyftet. Vi har även analyserat vilka resultat som huvudmän och rektorer uppfattar…

Varför vissa lärare fått lönelyft har ofta inte förklarats. Hälften av lärarna som tagit del av satsningen har inte fått permanenta lönelyft. Pengarna har inte använts för att minska klyftorna mellan skolor i Sverige, visar Statskontorets rapport om lärarlönelyftet.

Hanteringen av rektorslönerna i Angered kommer att lägga krokben för den centrala grundskolenämnd som inrättas i juli 2018. Ett bättre sätt att sköta saken är att ge ett beständigt lönepåslag på 5 000 kronor till alla stadens rektorer, skriver Kristina Tharing (M) och David Lega (KD).

Lärarna i kommunerna har i snitt fått nästan dubbelt så höga löneökningar som övriga arbetsmarknaden de senaste fem åren. I den kommande avtalsrörelsen riktas fokus mot den höga arbetsbelastningen.

Lönerna höjs med i snitt 1 655 kronor på tre år för anställda i friskolor som har avtal med IDEA. Låglönesatsning ingår. Samtidigt blir heltid norm.

Ett nytt löneavtal har tecknats för lärare som arbetar inom friskolorna. Det är treårigt och sifferlöst. Enligt LR-ordförande Åsa Fahlén skapar det nya avtalet förutsättningar för bättre arbetsmiljö och bättre arbetsvillkor.

"Lönerna för skolledare måste upp, med tanke på hur krävande uppdraget är. Det är viktigt med ett ansvarsavstånd till lärarlönerna," säger Kristina Ahlström, rektor inom vuxenutbildningen i Skövde.