Lärarlönelyftet gör det möjligt för skolhuvudmän att ge särskilt kvalificerade lärare, förskollärare och fritidspedagoger en månatlig löneökning. Det är din skolhuvudman som bestämmer vilka som ska få löneökningen.

Oklart mandat, hög arbetsbelastning och svaga löneincitament gör att omsättningen på rektorer är hög i svenska skolor, vilket går ut över verksamheten, skriver Matz Nilsson, Sveriges Skolledarförbund, skriver Matz Nilsson, Sveriges Skolledarförbund.

Gymnasieministern Anna Ekström (S) kritiserar skarpt marknadsorienterade betalningsmodeller inom vuxenundervisningen och sfi, som den i Växjö. Men hennes partikamrat Mirja Räihä, vikarierande arbetsmarknadsborgarråd i Stockholms stad, hyllar modellen.

Lönerna steg mer i kommunerna och landstingen än i näringslivet under det första halvåret 2017. Delvis beror detta på fortsatta lönesatsningar på lärarna.

Pengaregnet till trots har de statliga lärarlönereformen inte enbart fått ett positivt mottagande runt om i landet. I pengarnas spår följde också sorg och tappad arbetsglädje hos dem som inte fick några.

Växjö kommun har infört en ny ersättningsmodell för vuxenutbildningen och svenska för invandrare (SFI). Anordnarna får fullt betalt först när eleven fått godkänt betyg. Detta upprör lärarna.

Nu växer kritiken mot betalningsmodeller där vuxenutbildare får full ersättning först när eleven fått godkänt betyg. "Vi vill belöna skolor som anstränger sig", säger rektorn för Komvux i Nacka kommun.

Vuxenutbildarna i Växjö får från och med detta läsår ersättning efter elevernas resultat. Gymnasie- och kunskapslyftsminister Anna Ekström (S) är kritisk.

Redan innan Malin Pettersson gått klart lärarutbildningen hade hon flera ­jobbanbud att välja mellan. Det gjorde det lättare att förhandla upp lönen.

3 000 kronor i extra löne­tillägg. Det lockbetet använder Växjö kommun för att få lärare att söka jobb på småskolorna i mindre samhällen.

Det råder lärarbrist i landet. Och det här har lett till ett kraftigt lönelyft för nyutexaminerade lärare och lärare som byter jobb. Ekot har träffat Lina Westerlund som arbetar på en grundskola i Huddinge. Hon tog examen i vintras och fick 39.000 i ingångslön.

I flera kommuner får lärare inte omförhandla lönen om de byter från en av kommunens skolor till en annan. Kommunerna anser nämligen att läraren endast byter tjänst hos samma arbetsgivare. Det här är ett problem i tider med stor lärarbrist enligt flera fackförbund.