Vad ska vi med lönekriterier till om de kan ändras? Det undrar läraren och masterstudenten i pedagogik Marie-Louise Engstrand, sedan Stockholms stad utlovat lärarlönelyft till alla som uppfyllde Arete Meriterings kriterier, för att sedan dra tillbaka löftet när de var för många.

Södertälje kommun satsar fyra miljoner kronor på lärare. "Pengar är inte lösningen på allt", säger Peter Fredriksson, utbildningsdirektör på Södertälje kommun. Hör honom berätta mer i klippet. (webb-tv)

Fler kommuner gör lokala satsningar på lönelyft för lärare som inte fått ta del av det statliga. Nu storsatsar även Södertälje på lärarlönerna och ger lyft till ytterligare 140 lärare. "För att höja våra elever ytterligare är det viktigt att vi är en attraktiv lärarkommun", säger Elof Hansjons, (S) ordförande i utbildningsnämnden.

Sveriges Skolledarförbunds uppfattning är att skolledarnas löner måste höjas rejält för att få skolhuvudmännen att rekrytera de bästa cheferna till förskola och skola. En viktig del i vårt arbete är att vara ett stöd för dig och dina kollegor inför den viktiga lönediskussionen.

Ny lönestatistik visar att lärarnas löner kommer ikapp och till och med går om skolledarlönerna. Hur ska vi kunna locka rätt personer att bli skolledare när ansvarsavståndet minskar mellan chefer och deras underställda? Nu behövs ytterligare satsningar för att säkra rekryteringen av skickliga skolledare, skriver Matz Nilsson, Sveriges Skolledarförbund.

Mycket pengar, mycket missnöje – så kan lärar­lönelyftet sammanfattas. På skolan där Niklas Norin jobbar lämnades estetlärarna utanför.

Ska vi lyckas behålla skickliga skolledare och kunna rekrytera nya måste villkoren bli tillräckligt bra, skriver Torbjörn Broomé, Sveriges skolledarförbund.

Lärarlönelyftet har placerat många chefer i omöjliga situationer. Rektorn Kristina och förskolechefen Lennart vittnar om att ledarskapet satts på hårda prov.

10 000 kronor i månaden. Landets största lärarlönelyft gick till en rektor. Men hon försäkrar att pengarna går vidare till hennes lärare.

Yvonne Nilsson, barn och utbildningsnämndens ordförande i Karlskoga, förklarar att de uppmärksammat problemet med skolledarnas löner och att det kommit önskemål från skolledarna.

I Karlskoga finns det lärare som tjänar mer än sin chef, rektorn på skolan. Det har gjort att det är svårt att rekrytera rektorer till kommunen. Något som fackförbundet Skolledarna varnat länge för.

En majoritet av landets grundskollärare anser att lärarlönelyftet borde fördelas lika mellan alla lärare.