Efter den hårda kritiken mot det så kallade lärarlönelyftet kritiserar nu ministern för högre utbildning, Helene Hellmark Knutsson, kommuner och andra skolhuvudmän för att inte följa intentionen med reformen.

Lärarlönelyftet har på sina håll lett till infekterad stämning och lärare som säger upp sig. På fredagen träffades regering, fack och arbetsgivare för att utvärdera.

Tanken med lärarlönelyftet är bra. Men informationen var för otydlig och tiden för knapp när lönesatsningen rullade igång. Ungefär så summerar ansvarig minister och SKL den senaste tidens turbulens och ilska.

Lärarlönelyftet var reformen som skulle lyfta läraryrket. Men i takt med att pengarna fördelas hörs allt fler missnöjesyttringar från både lärare och rektorer. Vad handlar det här missnöjet om? Och vad tänker ansvarig minister Helene Hellmark Knutsson om hur lärarlönelyftet har tagits emot? (webb-radio)

Sättet som statsbidraget till höjda lärarlöner fördelats på skolorna har infekterat stämningen på många skolor. I dag träffar Helene Hellmark Knutsson (S), minister för högre utbildning och forskning, fack- och arbetsgivarrepresentanter för att – om möjligt – reda ut vad som gick fel.

Efter åratal av larmrapporter om kunskapsras kan man fråga sig om vår demoraliserade yrkeskår fortfarande har någon moralisk auktoritet kvar, eller om vår värdegrund håller på att erodera. Det skriver ämnesläraren och lektorn Åke Strandberg, som ser accepterandet av lärarlönelyftet som ett dålig moralisk föredöme.

Fyra kommuner missade att få in sina ansökningar till Skolverket i tid. Nu vädjar de om att få prövas i efterhand.  

Arbetsgivarna inom Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) är bekymrade över lärarlönelyftets konsekvenser. "Vi har fått en större grupp missnöjda lärare än vad vi har haft förut", säger avdelningschef Per-Arne Andersson på SKL.

Lärarnas tidnings reporter Enikö Koch kommenterar Lärarlönelyftet och dess följdverkningar.

Lärarlönelyftet och karriärtjänsterna ska nu granskas. Riksrevisionen ska på regeringens uppdrag undersöka om statens två stora lönereformer till exempel har påverkat läraryrkets attraktionskraft.

Nio av tolv lärare på Fjärdingskolan i Borås har valt att dra tillbaka sina uppsägningar. "Vi gör det för det känns som att vi har blivit lyssnade på", säger Linda Abrahamsson, en av lärarna.

Vi lärare skulle aldrig komma på tanken att dela ut bonuspoäng till elever på deras termins- eller slutbetyg. Om vi vill vara goda förebilder borde vi inte heller acceptera en lönesättning som strider mot rättvisekraven, skriver läraren Åke Strandberg.