I höst får 60 000 lärare sina löner höjda – men inte nyrekryterade. Pengarna ska inte användas till att täcka kommunernas ökade rekryteringskostnader, så det är positivt, enligt Bo Jansson, Lärarnas Riksförbunds ordförande.
Regeringens satsning på höjda lärarlöner ska bara gå till redan anställda lärare. Pengarna får inte användas som lockbete vid nyanställningar. Det var en av nyheterna när regeringen på fredagen presenterade sitt förslag om höjda lärarlöner.
Nyckeln för att vända utvecklingen i den svenska skolan är skickliga och engagerade lärare. Regeringen kommer därför att investera 3 miljarder på årsbasis i ett lärarlönelyft. Syftet är att öka läraryrkets attraktionskraft och därigenom resultaten i skolan. (pdf)
Från och med i höst kan skickliga lärare få påökt då pengarna i det utlovade lärarlönelyftet ska börja betalas ut. Syftet är att öka läraryrkets attraktionskraft. Däremot får Hellmark Knutsson- pengarna – trots lärarbristen – inte användas till nyrekryteringar.
Vi vet att skolans ledarskap är avgörande för skolans resultat. Vi är förvissade om att ni delar vår uppfattning, men då måste våra medlemmar få ett bra resultat i årets lönerevision. Arbetsgivarna i Blekinge län måste prioritera skolledarna nu, skriver Nils Andersson och Matz Nilsson, Sveriges Skolledarförbund.
69 procent av lärarna betraktar lärarnas lönevillkor som gymnasieskolans största utmaning, 66 procent ser arbetsbelastningen som den största utmaningen och 64 procent anser att lärare i större utsträckning bör kunna fokusera på undervisning. Detta enligt Framtidens Karriär – Gymnasielärares undersökning gjord bland ett slumpmässigt urval av gymnasie- och vuxenutbildningslärare.