"Vi behöver bli mer ödmjuka och inlyssnande i vår inställning till barn och ungas perspektiv samt att faktiskt ta barnens perspektiv, åsikter och erfarenheter på allvar. Det finns en stärkande kraft i att bli lyssnad till och tagen på allvar som vi vuxna med ganska enkla medel kan bidra till", säger Maja Frankel, Friends.
Friendsrapporten har publicerats sedan 2012 för att sprida kunskap om förekomsten av mobbning och kränkningar i svensk skola. Rapporten är baserad på Friends enkäter och förmedlar barns egna röster.
Händelserna gällande misstänkta sexuella trakasserier och misshandel på en högstadieskola i Gnosjö kommun, har hittills resulterat i fyra ärenden hos Skolinspektionen och Barn- och elevombudet, BEO. Och det är sällan som BEO hanterar ärenden av det här slaget.
Under minst ett års tid ska elever på en högstadieskola i Gnosjö kommun systematiskt ha utsatts för misshandel och grova kränkande sexuella handlingar av jämnåriga elever. Händelserna har anmälts till flera olika myndigheter och föräldrarna är mycket kritiska till hur skolan har hanterat det som de menar har blivit en slags kultur på skolan.
Under uppväxten blev hon mobbad för att hennes kropp var för stor. Kroppsaktivismen har stärkt Mette Fischer men hon tror inte att den kan hjälpa dagens unga med övervikt på samma sätt.
Många unga kristna upplever att de blivit utsatta för kränkningar på grund av sin tro. "Mest oroväckande var dock att ungefär 25 procent av ungdomarna hade blivit kränkta av en lärare" skriver Efthymios Thanasoulelis, SO-lärare på Hagaskolan i Örebro.
Hanna Varmaz, 17, berättar att hon blev utsatt för hot och våld i grundskolan. I SVT:s “Ung och utsatt” beskriver hon om hur mobbingen påverkade henne. "Jag kom hem varje dag med blåmärken och rivsår. Det gjorde ont att se mig i spegeln så, men det gjorde också ont i min kropp," säger hon.
Arbetsmiljöverket kräver att Hörby kommun ska ta tag i arbetsmiljön – eller betala böter på 75 000 kronor. "Vi tar fram den handlingsplan som facken vill ha", säger Paul Eklund, HR-chef i Hörby.
Kommunledningen i Hörby måste komma tillrätta med mobbning och kränkningar, slår Arbetsmiljöverket fast på tisdagen. "Arbetsgivaren har inte gjort det som förväntas enligt lagen", säger Ulrika Scholander på Arbetsmiljöverket.