Der bliver flere og flere lærere, som mister evnen til at arbejde i kortere eller længere tid. Det betyder højere udgifter til pensionsselskabets forsikringer og dermed færre penge, som bliver sparet op til alderdommen.

Teachers unable to get divorced because of delays getting their pensions valued are taking legal action against the government.

66-årige Maj-Britt Späth Sørensen glæder sig over sin viden og erfaring efter 39 år som børnehaveklasseleder på samme skole. Hun agerer både mentor, vejleder og kulturbærer, og hun udskyder gerne sin pensionering, hvis hun kan få mere fleksible rammer på jobbet.

Hvis jobbet var mere fleksibelt indrettet fra 60-årsalderen, ville 64 procent af lærerne og børnehaveklasselederne forlænge deres arbejdsliv. De efterspørger især nedsat tid og flere seniordage, viser ny undersøgelse. ”Bemærkelsesværdige tal”, lyder det fra ekspert.

Åtminstone en gång per år brukar SO-läraren Max Moritz, 30, se över sina pensionsval. "Jag kollar när det orangea kuvertet kommer".

Läraren Frida Liljeröd, 38, arbetar deltid för att få mer tid till sina barn. "Men också för att orka med lärarjobbet. Det är en mycket tung arbetssituation på många skolor i dag".

Med eller utan tjänstepension. Hel- eller deltidsarbete. Och hur länge du arbetar. Genom olika val går det att öka pensionen med flera ­tusen kronor i månaden.

Under de kommande åren förbättras lärarnas tjänstepension. "Men det finns fortfarande saker kvar att göra", säger Sveriges Lärares ordförande Åsa Fahlén.

Högre lön är ett vanligt argument vid rekrytering. "Alla arbetsgivare erbjuder inte kollek­tivavtal och tjänstepension, vilket ibland glöms bort", säger förskolläraren Emma Jepson, 27.

Leder i Utdanningsforbundet frykter at enda flere blir uføre dersom pensjonsalderen heves uten at man får flere ansatte i barnehagene.

Hanne Gram er gået på pension, et par år før hun faktisk gerne ville. Store omstruktureringer i jobbet blev for meget for den ellers garvede børnehaveklasseleder, som gik ned med stress og nu ikke ser sig i stand til at arbejde med børn længere. Heller ikke som vikar.

Fylkesårsmøtet i Utdanningsforbundet Troms har enstemmig vedtatt å gå inn for seniortiltak fra 55 år og særaldersgrense på 65 år for barnehagelærere.