I Sverige finns för lite fokus på interaktionen mellan skola, företag och lärling och för lite kvalitetssäkring, skriver Nima Sanandaji utredare, Sten Lindgren, Småföretagarnas Riksförbund, och Ghassan Ghaziri, Småföretagarnas Riksförbund.

Två timmars jobb i veckan ska ge högstadieelever en fot in på arbetsmarknaden. Sao – studiemotiverande arbetslivsorientering – är ett alternativ till prao, initierat av Evin Cetin och den ideella föreningen Nästa generation Sverige. Sundbybergs stad har som andra kommun i Stockholmsområdet tagit sig an konceptet.

Hur används tyska i Göteborgsregionen i dag? Det vill läraren Petra Lindberg Hultén från Hovås ta reda på tillsammans med sina elever. Genom ett nytt samarbete med Tysk-svenska handelskammaren ska tyskan flytta från läroboken till verkligheten, med studiebesök, företag och språk i praktiken.

När skolan görs till en marknad prioriteras vinster för skolbolag och deras ägare framför speciellt landsbygdens barn, skriver Mattias Forsberg i en ledare.

Drygt tvåhundra högstadieelever i Västerås ska få prova på Studiemotiverande arbetslivsorientering, SAO. Västerås är den tredje kommunen i landet att testa.Syftet med SAO är att ge en kontakt med arbetslivet, stärka studiemotivationen och minska utanförskapet.

Västerås är en av tre kommuner i landet som nu startar upp med så kallade SAO-jobb, en ny anställningsmodell som ger unga möjlighet att kombinera skola med arbete under ett helt år. Satsningen är en del av Västerås långsiktiga arbete för barn och unga, med fokus på ökad trygghet, framtidstro och en tidig etablering i…

Varför stödjer Svenskt Näringsliv riskkapitalisters och fondinvesterare­s rätt att flytta skolpeng till sina privata konton, trots att den oberoende forskningen pekar på att skolmarknaden riskerar att försämra företagens möjligheter att hitta rätt kompetens? skriver Marcus Larsson och Åsa Plesner, Tankesmedjan Balans.

Skolorna i Malmfälten krisar när gruvbolag tar deras personal. Det hävdar fackförbundet Sveriges Skolledare som kräver att företagen tar sitt ansvar för kompetensförsörjningen. "Jag pratade med en rektor i går som äntligen hade fått tag i en kurator. Men då finns det ingenstans att bo", säger Ann-Charlotte Gavelin Rydman.

 Skolor i svenska gruvsamhällen står inför stora utmaningar, framför allt kring att rekrytera behörig personal. Nu kräver Sveriges Skolledare att gruvbolagen hjälper till att finansiera välfärden i kommunerna.

Förskolekoncernen Tellusgruppens lönsamhet hotas av minskat barnafödande, skriver företaget i sin årsredovisning. Ett mejl från rektorn på en av förskolorna visar strategin: att övertala missnöjda familjer att stanna, för ekonomins skull.

SAO-jobb ger högstadieelever i särskilt utsatta områden sitt första avlönade jobb med handledning och tydliga ramar. Under ett års tid får de möjlighet att bygga relationer med arbetslivet.